Tuesday, June 25

Kepala hubungan masyarakat Baidu mengundurkan diri setelah pernyataan yang mengejutkan tentang budaya kerja memicu kontroversi di China

IklanIklanBaidu+ IKUTIMengubah lebih banyak dengan myNEWSUMPAN berita yang dipersonalisasi dari cerita yang penting bagi AndaPelajari lebih lanjutTechBig Tech

  • Sistem internal raksasa pencarian internet menunjukkan bahwa Qu Jing telah meninggalkan posisinya, menurut karyawan saat ini
  • Qu telah meminta maaf atas serangkaian video pendeknya yang mendukung budaya kerja yang melelahkan, sementara seorang eksekutif Baidu mengutuk praktik kerja yang merusak

Baidu+ FOLLOWIris Dengin Shenhen+ FOLLOWPublished: 7:00pm, 10 May 2024Mengapa Anda bisa mempercayai SCMPBaidu Kepala hubungan masyarakat Qu Jing telah meninggalkan raksasa pencarian internet Tiongkok setelah komentarnya yang mendukung budaya tempat kerja yang intens memicu reaksi publik, menurut orang-orang yang mengetahui masalah tersebut dan laporan media lokal.

Sistem internal perusahaan menunjukkan bahwa Qu, seorang wakil presiden, telah meninggalkan jabatannya, menurut karyawan yang menolak disebutkan namanya karena mereka tidak berwenang untuk berbicara kepada media.

Outlet teknologi China 36Kr pertama kali melaporkan keluarnya Qu.

Baidu tidak segera menanggapi permintaan komentar pada hari Jumat.

Perusahaan yang berbasis di Beijing pada hari yang sama menerbitkan di akun WeChat publiknya pidato internal oleh Cui Shanshan, wakil presiden senior yang bertanggung jawab atas sumber daya manusia dan fungsi administrasi, mengutuk praktik kerja yang merusak yang katanya umum di perusahaan Big Tech, termasuk “bekerja lembur untuk menunjukkan sikap kerja [positif]”.

Ini terjadi setelah Qu memposting serangkaian video pendek tentang Douyin, saudara kandung TikTok di China, di mana dia mengatakan dia tidak memiliki kewajiban untuk peduli dengan kesejahteraan stafnya, dan mengkritik salah satu bawahannya karena menolak melakukan perjalanan bisnis 50 hari selama pandemi Covid-19.

“Mengapa saya mempertimbangkan keluarga karyawan? Saya bukan ibu mertuanya,” kata Qu dalam salah satu video. “Aku juga bukan ibumu. Saya hanya peduli dengan hasil, dan hubungan kami didasarkan pada pekerjaan.”

Dalam video lain, Qu mengatakan seorang profesional hubungan masyarakat seharusnya tidak mengharapkan waktu istirahat dan harus “selalu siap untuk merespons” di telepon mereka 24 jam sehari. Dia juga mengatakan dalam satu klip bahwa dia memiliki kekuatan untuk memastikan karyawan yang mengeluh tentang dia “tidak akan menemukan pekerjaan lain di industri”.

Video-video itu tidak lagi dapat ditemukan di akunnya.

Pernyataan itu memicu kemarahan terhadap Qu dan Baidu di media sosial China, karena lebih banyak orang mulai berbicara menentang jam kerja yang melelahkan di industri teknologi yang dikenal sebagai 996 – 9 pagi hingga 9 malam, enam hari seminggu. Sementara beberapa perusahaan telah mengumumkan inisiatif untuk mempersingkat jam kerja dalam beberapa tahun terakhir setelah kasus kematian karyawan menjadi berita utama, budaya “bekerja-sampai-Anda-drop” masih berlaku di tempat kerja tertentu.

Qu pada hari Kamis memposting permintaan maaf di akun Douyin publik dan akun WeChat pribadinya, mengatakan bahwa dia dengan tulus menerima kritik dan akan meningkatkan gaya manajemennya.

Qu juga mencatat bahwa videonya “tidak mewakili sikap Baidu” dan bahwa dia tidak meminta izin perusahaan sebelum mempostingnya. Dia meminta maaf karena “menciptakan kesalahpahaman tentang nilai-nilai dan budaya perusahaan”.

2

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *